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一、财富中心-财富顾问

工作地点：上海/北京/深圳/广州/重庆/郑州

主要职责：

1.客户开发与营销

积极开发高净值客户，深入了解客户需求，进行金融产品拓展和营销。

主动客观地向客户推介公司金融产品和服务，确保客户充分了解产品的特点和风险。

2.资产配置与服务

为高净值客户提供资产增值服务，根据客户的财务状况、风险偏好和具体需求，提供个性化或综合金融产品配置服务。

结合客户需求，制定财务规划或投资建议，帮助客户实现资产保值增值。

3.客户服务与管理

负责已购客户的日常服务和投后服务，确保客户满意度。

定期与客户沟通，及时解决客户疑问和需求，建立长期稳定的客户关系。

4.业绩考核与任务执行

按时按要求完成考核任务，确保个人和团队的业绩目标达成。

执行公司或领导交办事项，确保各项工作顺利进行。

5.其他合规工作

开展投资者教育，落实公司合规管理和消费者权益保护等相关工作。

职位要求：

1.教育背景

本科及以上学历，管理、经济、金融和市场营销等相关专业优先。

2.专业资质

具备2年及以上相关从业经验，掌握较丰富的信托业务知识，持有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者以及有财富管理工作经验者优先考虑。

3.工作经验与能力

具有高净值客户金融产品营销相关经验，具备良好的沟通、协调、组织能力。

熟悉各类金融产品，对金融市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力。

4.人脉资源

拥有较好的人脉资源，能够在当地市场中有效拓展客户群体。

5.团队合作与责任心

具备良好的团队合作精神，能够与公司其他部门协同工作，共同完成任务。

对工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

6.满足监管机构对于此岗位从业人员的其他任职要求。

二、创新审核部-合规经理/助理经理

工作地点：上海

主要职责：

1.协助部门负责人组织实施合规风险测评、预警、报告和风险防控措施。

2.关注、研究政策法律的变动，整理、分析已有版本的法律法规及监管部门监管要求，收集整理法律合规信息，评估法律合规风险存在的范围、程度。

3.公司信托业务和固有业务评审等进行合规性审查，出具合规性审核意见，对信托业务、固有项目自上报至清算结束的法律文件的合法、合规性进行审核。

4.积极主动地识别和评估与公司经营活动相关的法律及合规风险，为公司新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核。

5.跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务部门发出解读与提示。

6.公司安排的其他相关工作。

职位要求：

1.具有法律相关专业类本科及以上学历，中共党员优先。通过国家司法考试，具有律师执业资格或法律职业资格证书优先。

2.需具有3年及以上法律专业工作经历。

3.系统掌握法学基础知识、理论与工具，熟悉国家法律法规及信托业务相关知识，熟悉金融行业运作流程，掌握合规审查的基本方法，能够准确判断风险，提出合理建议；具有银行、证券、保险、信托、基金等金融机构法律合规工作专业经验者优先考虑。

4.满足监管机构对于此岗位的其他任职要求。

三、创新审核部-风控经理/助理经理

工作地点：上海

主要职责：

1.全面风险管理工作

跟踪国家法律法规、监管政策变化及行业动态，协助公司推进全面风险管理体系建设，协助公司完成制度修订工作。

组织开展风险排查及评估，及时发现风险隐患，协调、督促相关部门妥善应对，持续提高风险管理的有效性。

2.业务审查工作

对标品项目等业务风险防范措施、商业条款进行评价，判断总体风险和主要风险的可控制性、可接受性，可独立提出风险管理意见及建议。

3.风险监控工作

参与存续项目的投贷后管理工作，进行风险监控及风险提示。

开发、优化、管理标准化产品风险模型和风险预警机制，定期进行压力测试及交易分析。

4. 公司安排的其他相关工作。

职位要求：

1.具有经济学、金融学、计算机、统计学、法学、数学等相关专业类本科、硕士及以上学历，中共党员优先，具有FRM、CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。

2.需从事金融相关领域工作满3年。

3.具有银行、证券、保险、信托、基金等金融机构相关工作经验，有业务风险审核经验者优先考虑。

4.满足监管机构对于此岗位的其他任职要求。

四、风险合规部-风控经理/助理经理

工作地点：上海

主要职责：

1.全面风险管理工作

跟踪国家法律法规、监管政策变化及行业动态，协助公司推进全面风险管理体系建设，协助公司完成制度修订工作。

组织开展风险排查及评估，及时发现风险隐患，协调、督促相关部门妥善应对，持续提高风险管理的有效性。

2.业务审查工作

对传统非标信托、服务信托等业务风险防范措施、商业条款进行评价，判断总体风险和主要风险的可控制性、可接受性，可独立提出风险管理意见及建议。

3.风险监控工作

参与存续项目的投贷后管理工作，进行风险监控及风险提示。

开发、优化、管理非标准化产品风险模型和风险预警机制，定期进行压力测试及交易分析。

4. 公司安排的其他相关工作。

职位要求：

1.具有经济学、金融学、计算机、统计学、法学、数学等相关专业类本科、硕士及以上学历，中共党员优先，具有FRM、CFA、CPA等相关资格考试证书者优先。

2.需从事金融相关领域工作满3年。

3.具有银行、证券、保险、信托、基金等金融机构相关工作经验，有业务风险审核经验者优先考虑。

4.满足监管机构对于此岗位的其他任职要求。

五、稽核审计部-稽核审计经理/助理经理

工作地点：上海

主要职责：

1.负责拟订内部审计相关制度、审计业务作业流程和作业标准等，并根据监管的最新规定动态更新完善相关工作机制及制度。

2.按照监管政策、公司审计计划及管理要求，负责组织开展各类法定审计、常规审计及专项检查工作。

3.负责制定审计、检查方案及底稿模板，进行风险分析与资料搜集，根据审计、检查方案执行程序，提出审计发现，跟进审计意见整改落实情况做好沟通汇报及底稿归档工作。

4.根据需要参与稽核审计部其他日常工作。

5.完成部门负责人交办的其他工作。

职位要求：

1.具有金融、法律等相关专业类本科、硕士及以上学历，具有CPA、法律执业资格证书优先，中共党员优先。

2.具有金融、保险、资产管理类相关工作经历，其中2年以上金融及资产管理业务审计相关工作经历和经验，熟悉内审工作流程与规范，优先考虑年龄不超过40周岁者。

3.熟悉金融、信托业务，具有金融业审计、内部控制及风险管理等知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。

4.具有良好的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力、独立思考能力，执行能力，一定的抗压能力。

5.具有良好的职业操守，品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神，高度的工作热情、责任感和团队合作精神。

6.满足监管机构对于此岗位从业人员的其他任职要求。

六、人力资源部-人力资源经理/助理经理

工作地点：上海

主要职责：

1.负责新员工培训项目的完善、实施和培训后跟踪。

2.负责在线学习平台的日常运维和跟踪管理。

3.完成并总结月度工作报告，汇总及整理培训相关数据。

4.HR内部跨条线沟通协调，确保工作流程合规、顺畅、有效。

5.公司安排的其它相关工作。

职位要求：

1.具有全日制本科及以上学历，中共党员优先。

2.助理经理要求人力资源工作经验1年以上，经理级别要求从事金融机构人力资源相关领域工作3年以上，优先考虑年龄不超过32周岁者。

3.对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，熟悉国家人力资源相关的政策及法律法规。

4.具有良好的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力、独立思考能力，执行能力，一定的抗压能力。

5.具有良好的职业操守，品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神，高度的工作热情、责任感和团队合作精神。

6.满足监管机构对于此岗位从业人员的其他任职要求。

投递邮箱：recruit@j-yuantrust.com（请注明应聘岗位）